新入社員の成長促進！インパクトジャパンの人材開発研修「SHIFT」がリニューアル

概要

商品名：新入社員向けプログラム「SHIFT」
リニューアル日：2025年11月10日
開発者：インパクトジャパン株式会社
詳細URL：https://www.impactinternational.com/jp

プログラムの特長と開発の背景

リニューアルされる「SHIFT」は、新入社員が自律的なマインドセットを身につけ、経験から積極的に学んでいくためのプログラムです。新入社員はコロナ禍を生きる世代で、情報を収集し正解を探すことに慣れていますが、それだけではビジネスパーソンとして活躍するためのスキルにはなりません。本プログラムは、新入社員が自ら正解を創り出し、小さな変化を重ねていく力を養うことを目指しています。

新しいコンセプト

新コンセプトは「成長のギアをSHIFTする」。新入社員が成長や貢献の実感を早く得られるように、経験から学び方を理解する焦点化を行います。これにより、新入社員だけでなく組織全体の成長速度を一段引き上げることを目指します。

期待される効果

新入社員は1年目の内に自律的に学ぶことの重要性を理解し、自分の成長のための開発課題を明確にできるようになります。また、新入社員が自律的に学ぶ姿勢を身につけることで、職場も新人の能力発揮をより効果的にサポートできるようになります。

プログラム開発者のコメント

現代の新入社員はデジタルリテラシーが高く、情報収集能力が優れています。このプログラムは新入社員がビジネス人生のスタートで本当に必要なスキルを習得できるように設計されており、それを通じて新入社員自身が自社や日本社会の希望となることを目指しています。

関連リンク

新入社員向けプログラム「SHIFT」に関する詳細情報: https://www.impactinternational.com/jp