「人を採れない時代に“採れる会社”になるヒント」セミナーが開催「若手×組織×外国人材」の三本柱による採用難突破の秘策を学ぶ

セミナー概要

日時：2026年1月22日(木)18:00～21:00
会場：オルクドール・サロンAOYAMA東京都港区南青山3-1-34 12階
テーマ：人を採れない時代に“採れる会社”になるヒント～若手×組織×外国人材。採用の三本柱を1夜で学ぶ～
参加費：5,000円(軽食・ドリンク付き)
主催：一般社団法人東京ニュービジネス協議会プロフェッショナルグループ委員会

企業の採用難とセミナーの目指す結果

人材不足が深刻化する中、多くの中小企業が採用難に直面しています。本セミナーは、そんな企業が採用難を突破する糸口となる、「組織づくり」「若手採用」「外国人材採用」の三つの観点から、解決策を提供します。

池本克之氏の組織づくりについて

若手人材や外国人材採用についても詳しく解説しますが、会社を持続的に成長させるために最も重要なのが「組織づくり」であり、この部分に重点を置いています。池本氏は「組織づくり」をテーマとするセミナーで、「なぜ採用しても人が辞めてしまうのか」などの問いに対し、具体的な事例を交えて解説します。

学びとつながりを両立

勉強会の後は、登壇者および参加者同士が直接交流できる懇親会を開催。新たなつながりを得られる機会として好評を博しています。

参加を期待する人物

採用がうまくいかない原因は、人材市場だけにあるわけではなく、組織を整えることで、採用の結果は大きく変わります。このセミナーは、会社の成長戦略としての採用を一度見直す機会となります。人が集まり、定着し、活躍する組織を目指す経営者の皆さまのご参加をお待ちしております。