株式会社JMDC、「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」に認定！-その取り組みと展望に迫る-

「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」とは

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。その中でも、大規模法人部門における健康経営度調査結果の上位500法人が「ホワイト500」として認定されます。

JMDCの取り組み

JMDCでは「健康で豊かな人生をすべての人に」というビジョンを掲げ、健康社会の実現を目指しています。そのためには従業員の健康状態を客観的に把握し、主体的にパフォーマンスを高められる環境づくりや、健康年齢の改善・最適化を目指して取り組みを推進しております。具体的な取り組み内容としては、定期健康診断後の再検査が必要となった従業員へのフォローや保健師による面談等があります。また、特定保健指導の実施や、健康に役立つセミナーの正期開催、ウォーキングラリーやe-ラーニングの実施、健康年齢の改善に対するインセンティブの付与なども行っています。
JMDCの健康経営についての詳しい情報はこちら：https://www.jmdc.co.jp/declaration/

自社実践を活かした他社への健康経営支援

JMDCは、健康経営の実践を通じて蓄積した知見に基づき、PHRサービス「Pep Up」の企業向けプラットフォーム「Pep Up for WORK」を提供し、他企業の健康経営の支援も積極的に行っています。データドリブンな健康経営の高度化を一気通貫で支援し、企業が自社の健康課題を客観的に把握し、戦略的に健康投資を行うことで、従業員のパフォーマンス向上と持続的な企業成長につなげることを目指しています。

まとめ

JMDCは、健康経営を通じて従業員の健康増進と企業成長を両立させるために、様々な取り組みを推進しています。その結果、「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」に認定され、更には他企業の健康経営支援にも力を入れています。JMDCがこれからも健康経営の推進と社会貢献に努めていくことでしょう。
株式会社JMDCについての詳しい情報はこちら：https://www.jmdc.co.jp/